Actual Talent es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Sobre el cliente:

Empresa con más de 30 años de trayectoria en el sector, es un referente en innovación y calidad. Valoramos el talento y el trabajo en equipo como pilares fundamentales para ofrecer soluciones que mejoran el bienestar de las personas. En un entorno internacional y en constante evolución, buscamos profesionales comprometidos que quieran crecer con nosotros y contribuir a proyectos con impacto real.  

Descripción del puesto: 

Te incorporarás al equipo de Recursos Humanos en Barcelona, donde serás responsable de la gestión administrativa del personal y la nómina para la zona francófona (principalmente Francia y Bélgica). Tu labor será clave para garantizar el cumplimiento legal, la precisión de los datos contractuales y la excelencia en el servicio a los colaboradores

Tus principales responsabilidades:

• Administración del personal y gestión documental: Preparar contratos, anexos y documentación laboral, gestionar ausencias (bajas, vacaciones, accidentes laborales) y coordinar los trámites administrativos (seguridad social, mutuas, etc.).
• Gestión de nómina: Recoger y validar variables salariales, coordinar con proveedores externos y asegurar la correcta ejecución de los pagos.
• Seguimiento administrativo y reporting: Mantener actualizadas las bases de datos de RRHH, elaborar informes periódicos y participar en auditorías internas y externas.
• Vigilancia legal y cumplimiento normativo: Seguir la evolución de la legislación laboral en Francia y Bélgica, colaborar con asesores legales y garantizar la adecuación de las prácticas de RRHH a los convenios colectivos.
• Soporte a empleados y managers: Resolver consultas sobre derecho laboral, nóminas y beneficios, y contribuir a la mejora continua de los procesos.

Requerimientos:

• Experiencia: Mínimo 2-3 años en administración de personal y gestión de nómina en entornos multipaís francófonos.
• Formación: Licenciatura/Grado en Derecho Laboral, Recursos Humanos o equivalente.
• Idiomas: Francés nativo y español avanzado.
• Competencias: 
  • Atención al detalle, rigor y confidencialidad.
    
  • Autonomía, orientación al servicio y capacidad de organización.
    
  • Manejo de herramientas de RRHH (Factorial, SILAE, Excel) y portales de nómina

Que ofrecemos: 

• Remuneración fija competitiva, adaptada a tu experiencia.
• Tarjeta de retribución flexible (Cobee) para personalizar tus beneficios.
• Modalidad híbrida: 3 días en oficina (Barcelona) y 2 en teletrabajo.
• Entorno internacional, colaborativo y en transformación, con proyectos estimulantes.
• Cultura basada en la confianza, autonomía y transparencia.